一、有竞争力的薪酬体系

固定工资：我们为员工提供业内具有竞争力的固定工资;

浮动工资：根据员工个人绩效评定结果，提供浮动性绩效奖励；

年终绩效奖金：公司每年为优秀员工分配年终绩效奖金。

二、全面的福利体系

社会保险：公司为每一位正式员工提供养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险；

补充商业医疗保险：公司每年为所有小时工购买补充商业医疗保险；

餐费补贴：公司为所有员工提供餐费补贴；

交通补贴：公司为所有员工提供交通补贴；

通讯补贴：公司每月为特定岗位的员工提供话费补贴；

最佳猎手奖：凡为公司推荐优秀人才，一经录用，将获得丰厚最佳猎手奖；

项目贡献奖：公司为参与项目并由杰出贡献的员工提供丰厚项目贡献奖金；

改善提案奖：公司倡导并鼓励改善，提供管理改善、产品创新、专利创新等改善提案奖金；

生日礼物：公司每位员工发放生日礼品或生日party；

中秋寄情：每年中秋节公司为所有员工发放中秋礼品；

爱心基金：公司为所有员工提供家庭福利，包含结婚贺礼、生小孩贺礼等。